Задачей любого тренера является эффективное развитие навыков и качеств в собственных подопечных. И бизнес-тренеры в данном случае не исключение: с их помощью можно повысить как собственную эффективность, так успешность бизнеса. Обучение у бизнес-тренера позволяет овладеть такими инструментами и методиками, как:
- тайм-менеджмент;
- управление проектами;
- презентация и проведение публичных мероприятий;
- правильные постановка задач и контроль за исполнением процессов.
Эти навыки – неотъемлемый атрибут любого успешного и эффективного предпринимателя. Стремление к постоянному саморазвитию, повышению или расширению управленческих квалификаций, совершенствованию и переосмыслению уже сформировавшихся подходов к бизнесу – залог успешной деятельности в любой отрасли.
В последние десятилетия особую любовь к тренингам и комплексному обучению персонала испытывают крупные организации с высокоразвитой корпоративной культурой. В стремлении повысить эффективность собственных сотрудников, они активно привлекают коучей из консалтинговых компаний, оплачивают бизнес-курсы по управлению проектами и разработку индивидуальных программ развития. Нередко должность бизнес-тренера становится штатной – особенно если в организации есть специальный отдел обучения, как правило, работающий совместно с кадровой службой.
Как стать бизнес-тренером
Существует несколько вариантов попадания на подобную должность – наличие большого практического опыта, большой стаж работы в компании, постепенный рост по карьерной лестнице. Однако все они будут эффективными только в том случае, если претендент обладает должными навыками и личностными качествами.
Одной из главных задач тренера является вовлечение учеников в процесс, формирование и поддержка мотивации, без которой результативность проводимого обучения сводится к нулю. Для этого необходимо уметь не только презентовать себя и собственную программу, но и управлять вниманием аудитории, искусно поддерживая коммуникацию и оперативно анализируя обратную связь.
Мы предлагаем курсы обучения бизнес-тренеров, успешное прохождение которых позволит не только получить соответствующий сертификат, но и овладеть такими навыками, как:
- эффективное управление аудиторией;
- презентация и сторителлинг;
- правильный выбор формата подачи материала;
- мотивация и решение конфликтов.
Курс, разработанный в Школе управления проектами Александра Павлова, помогает как новичкам, так и опытным специалистам научиться правильно передавать собственные знания и обучать персонал основным принципам эффективного управления бизнес-процессами. Наши выпускники работают в ведущих федеральных компаниях, без особых проблем проходя строгий отбор на самые престижные и высокооплачиваемые вакансии. Совершенствуйте себя, чтобы развивать других – звоните и записывайтесь на курсы обучения бизнес-тренеров!